avangard-pressa.ru

Государство на рынке труда - Экономика

----------------------------------------------------------------------------------------------------

государственное влияние на рынок труда связано с установлением минимума заработной платы выше равновесного значения. При этом повышается средний уровень заработной платы при одновременном сокращении занятых.

Без фиксации минимальной заработной платы равновесие установилось бы на уровне WC,, по которой было бы занято LC рабочих.

Закрепление заработной платы на уровне Wmin > WC приведет к сокращению занятых
до Lmin, так как предприниматели наймут меньше рабочих, чем при равновесном уровне:

Lmin < L C .

ПРОФСОЮЗ – МОНОПОЛИСТ НА РЫНКЕ ТРУДА

(МОДЕЛЬ ОТКРЫТЫХ ПРОФСОЮЗОВ)

----------------------------------------------------------------------------------------------------

цель

----------------------------------------------------------------------------------------------------

ограничение предложения труда для повышения уровня заработной платы

----------------------------------------------------------------------------------------------------

Открытые профсоюзы не ограничивают числа своих членов. Наоборот, они стремятся объединить всех имеющихся или потенциальных рабочих. Это характерно для отраслевых профсоюзов, объединяющих главным образом неквалифицированных рабочих. В этом случае у профсоюза есть реальный шанс полностью контролировать предложение труда и оказывать давление на работодателей при заключении трудовых соглашений о ставке заработной платы (с помощью забастовок).

Монопольная власть профсоюза позволяет сократить число занятых с LC до LU и повысить заработную плату с WC до WU (на 10-15% по сравнению с заработной платой нечленов профсоюза). Однако не во всех странах есть мощное профсоюзное движение.
Так, в США доля членов профсоюзов не превышает 20% численности рабочей силы.


Модель монопсонии. Модель двусторонней монополии

МОНОПСОНИЯ

----------------------------------------------------------------------------------------------------

рыночная ситуация, при которой одному покупателю (фирме) противостоит множество продавцов (потенциальных рабочих)

----------------------------------------------------------------------------------------------------

основные черты

----------------------------------------------------------------------------------------------------

1) количество занятых на данной фирме составляет основную часть занятых данным

видом труда;

2) данный вид труда является относительно немобильным либо в силу географических

факторов, либо из-за невозможности найти альтернативное применение;

3) фирма «диктует» цену: ставка заработной платы находится в прямой зависимости от

количества нанимаемых работников.

На конкурентном рынке равновесие установилось бы в точке Е: Ld = LS.

При монопсонии кривая предложения труда является кривой АТС: каждая точка на ней показывает средний уровень заработной платы. Привлечение дополнительных рабочих означало бы повышение заработной платы выше средней, так как монопсонист платит высокую заработную плату всем рабочим − и вновь, и ранее нанятым. Поэтому кривая MRCL лежит выше кривой предложения труда LS.

Равновесная ставка заработной платы находится на кривой предложения труда LS под точкой пересечения кривых MRCL и MRPL (точка Е2).

Равенство MRCL = MRPL в точке Е1 определит размеры занятости, максимизирующие

прибыль монопсониста:

Lm < LC MRCL

Wm < W C , Wm ‹

MRPL

По сравнению с монополией продавца, который устанавливает свою цену выше уровня условий совершенной конкуренции (Pm > PC), монопсонист устанавливает цену ниже уровня условий совершенной конкуренции (Wm